OM OS

Recruitio

Blev udviklet af vores founder, Stine Amina Toft, der siden 2001 har arbejdet som headhunter for virksomheder som Microsoft, Trustpilot, DSB, NNIT mf.

Målet med Recruitio er at digitalisere rekrutteringsprocessen. Den skal være så enkel og brugervenlig, at alle kan få succes med deres rekruttering, uanset om det er professionelle recruiters, der rekrutterer en høj volumen om året, eller det er mindre virksomheder, der sjældent ansætter nye kollegaer.

Dernæst ønsker vi, at ansøgningsprocessen for kandidater skal være let, overskuelig og uden ligegyldige svinkeærinder, så ingen falder fra undervejs.

Med Recruitio er det muligt at vælge at rekruttere unbiased, altså næsten at fjerne menneskelige ubevidste fordomme, så de ikke er en hæmsko i rekrutteringsprocessen.

Forskning viser nemlig, at nogle af de dygtigste kandidater bliver fravalgt uden saglig baggrund, og vi mener, at alle kandidater burde have lige vilkår i deres søgen på drømmejobbet.

BOOK EN ONLINE PRÆSENTATION

Er du blevet nysgerrig?

Bliv kontaktet